Découvrez votre avenir chez Contrans, membre de TFI International et chef de file nord‑américain dans le secteur du transport et de la logistique. Nous offrons des services de transport en charge complète conventionnels et spécialisés, incluant le transport en remorque fermée (van), plate‑forme (flatbed), citerne (tank), benne (dump) et hors normes. Avec 30 entreprises et 115 emplacements à travers l’Amérique du Nord, le groupe de sociétés Contrans propose des défis et des occasions que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

Notre organisation dynamique et en pleine croissance est à la recherche de professionnels TI talentueux pour contribuer à la livraison réussie de solutions technologiques à l’ensemble de nos entreprises. Si vous êtes innovant, orienté vers l’avenir et prêt à concrétiser des idées qui font une réelle différence au sein d’une équipe qui valorise le développement professionnel, nous voulons vous connaître !

Détails du poste

Nous recherchons un Administrateur systèmes, avec une forte spécialisation en gestion de SQL Server, afin de soutenir et maintenir notre infrastructure TI d’entreprise. Il ne s’agit pas d’un poste d’administrateur de bases de données (DBA), mais le candidat doit posséder une expérience pratique en mise en place, optimisation et exploitation de SQL Server, en plus d’une solide expertise en environnements Windows et en virtualisation.

La personne retenue travaillera en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Sécurité et Intégration, et jouera un rôle clé dans la croissance continue de Contrans, notamment par acquisitions.

Responsabilités principalesInfrastructure et administration des systèmes

• Administration et support des infrastructures sur site et infonuagiques, incluant :
• Environnements Windows Server
• Plateformes de virtualisation VMware
• Systèmes de stockage d’entreprise
• Surveillance de la santé et de la performance des systèmes; identification des besoins en ressources et ajustement des ressources de calcul, de mémoire et de stockage au besoin
• Administration et support de l’environnement Microsoft 365, incluant l’implantation de nouveaux produits, fonctionnalités et services
• Analyse et résolution des incidents d’infrastructure afin de maintenir la stabilité, la performance et la disponibilité des systèmes
• Agir comme point d’escalade du centre d’assistance pour les enjeux techniques avancés
• Déploiement et support de nouveaux outils TI et applicatifs
• Rédaction et maintien de la documentation technique, des politiques et des procédures

Gestion de SQL Server (volet non‑DBA)

• Installation, configuration et maintenance de Microsoft SQL Server selon les meilleures pratiques
• Gestion de l’utilisation des ressources SQL Server, incluant :
• Allocation du CPU et de la mémoire
• Organisation du stockage et planification de la croissance des fichiers
• Exécution de tâches SQL de base, telles que :
• L’exécution et la validation de requêtes simples
• Le soutien à l’organisation des tables et à la revue des structures de données
• Configuration et support de SQL Server Reporting Services (SSRS)
• Support et maintien de la réplication SQL (surveillance, validation et dépannage)
• Collaboration avec les équipes applicatives afin d’assurer des environnements SQL stables, performants et bien entretenus
• Escalade des enjeux complexes de conception ou de performance vers des ressources senior, au besoin

Exigences

• Bilinguisme (anglais et français) – oral et écrit
• Expérience solide en administration de Windows Server 2016 à 2022
• Expérience avec VMware versions 6.7 à 7.0
• Expérience pratique en administration de Microsoft SQL Server (non‑DBA) :
• Installation, configuration et maintenance
• Expérience avec SSRS et la réplication
• Bonne compréhension des concepts réseau fondamentaux, incluant LAN, WAN et pare‑feu
• Expérience avec :
• Systèmes de billetterie (ticketing)
• Plateformes de gestion des vulnérabilités de sécurité
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe
• Excellentes compétences en documentation et approche axée sur les processus

Atouts supplémentaires

• Connaissances de base en réseautique, sous‑réseaux et pare‑feu
• Connaissance des systèmes téléphoniques VoIP infonuagiques
• Expérience en fusions et intégrations technologiques corporatives
• Connaissance des méthodologies ITIL et Agile

Discover your opportunity with Contrans, a member of TFI International and a North American leader in the transportation and logistics industry. We provide conventional and specialized truckload services, including van, flatbed, tank, dump, and oversized. With 30 companies and 115 locations across North America, the Contrans Group of companies provides challenges and opportunities you won't find elsewhere.

Our fast growing and energetic organization is seeking talented IT professionals to assist in the successful delivery of IT solutions to our family of companies. If you're forward-thinking, ready to bring game-changing ideas to life and join a team that values professional growth, we want to hear from you!

Details:

We are seeking a Systems Administrator with a strong focus on SQL Server management to support and maintain our enterprise infrastructure. This role is not a DBA position, but requires hands‑on experience with SQL Server setup, optimization, and operational best practices alongside traditional Windows and virtualization administration.
The successful candidate will work closely with infrastructure, security, and integration teams, and will play a key role as Contrans continues to grow through acquisitions.

Key responsibilities.

• Infrastructure & Systems Administration
• Administration and support of on‑premises and cloud infrastructure, including:
• Windows Server environments
• VMware virtualization platforms
• Enterprise storage systems
• Monitor system health and performance; identify resource requirements and resize or reallocate compute, memory, and storage resources as required
• Administer and support the Microsoft 365 environment, including implementation of new products, features, and services
• Analyze and resolve infrastructure issues to maintain stability, performance, and availability
• Act as escalation point from the helpdesk for advanced technical issues
• Implement and support new IT and business tools within the infrastructure
• Produce and maintain technical documentation, policies, and procedures

SQL Server Management (Non‑DBA Focus)

• Install, configure, and maintain Microsoft SQL Server in line with best‑practice standards
• Manage SQL Server resource utilization, including:
• CPU and memory allocation
• Storage layout and file growth planning
• Perform basic SQL tasks such as:
• Running and validating small queries
• Assisting with table organization and data structure reviews
• Configure and support SQL Server Reporting Services (SSRS)
• Support and maintain SQL replication (monitoring, validation, and troubleshooting)
• Partner with application teams to ensure SQL environments are stable, performant, and properly maintained
• Escalate complex database design or performance issues to senior resources when required
• Windows Server environments
• VMware virtualization platforms
• Enterprise storage systems
• Monitor system health and performance; identify resource requirements and resize or reallocate compute, memory, and storage resources as required
• Administer and support the Microsoft 365 environment, including implementation of new products, features, and services
• Analyze and resolve infrastructure issues to maintain stability, performance, and availability
• Act as escalation point from the helpdesk for advanced technical issues
• Implement and support new IT and business tools within the infrastructure
• Produce and maintain technical documentation, policies, and procedures

Requirements

• Bilingual (English & French) – spoken and written
• Strong experience administering Windows Server 2016–2022
• Experience with VMware 6.7–7.0
• Hands‑on experience with Microsoft SQL Server administration (non‑DBA):
• Installation, configuration, maintenance
• SSRS and replication exposure
• Solid understanding of network fundamentals, including LAN, WAN, and firewall concepts
• Experience working with:
• Ticketing systems
• Security vulnerability management platforms
• Excellent written and verbal communication skills
• Ability to work independently while collaborating effectively in a team environment
• Strong documentation skills and process‑driven mindset

Bonus Points for the following.

• Basic Networking, Subnet and Firewall knowledge
• Cloud VOIP Phone system knowledge
• Corporate Technical Merger/integration experience.
• ITIL, Agile methodology exposure.

Rémunération : 75 000,00$ à 95 000,00$ par an

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Question(s) de présélection:

• What do you feel you bring to the team that other candidates may not?

Expérience:

• Systems Administration: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC