The application was straightforward 3 steps in total one with the recuirter, HM interview and a panel. The panel was quite challenging. I felt like i walked into a cold room immediately.
Average interview
Application
I applied through an employee referral. I interviewed at Salesforce in Mar 2022
Interview
Ho sostenuto il primo colloquio per la posizione da Solutions Engineer presso una delle sedi italiane di Salesforce, attraverso il referral di una dipendente interna.
Al colloquio hanno preso parte 3 manager della practice di Solutions Engineering, ciascuno specializzato in un vertical (automotive, energy...)
Il colloquio è stato, oserei dire, neutro senza alcuna interazione.
Gli intervistatori sono sembrati distaccati e non affatto coinvolti e a tratti scortesi.
Ho posto anche una domanda del perchè a loro piacesse lavorare lì e la risposta è stata ironica.
Interview questions [1]
Question 1
- Perchè ha deciso di candidarsi per questa posizione?
- Perchè da body rental con la certificazione Admin non ha provato a candidarsi per una posizione in una società di consulenza?
I applied through an employee referral. The process took 3 weeks. I interviewed at Salesforce (Milan)
Interview
Un percorso di selezione strutturato prevede diverse fasi: un primo colloquio HR conoscitivo, un approfondimento tecnico, e infine un panel in cui presentare tramite demo una soluzione costruita sugli specifici requisiti dell’azienda fittizia, seguendo uno storytelling chiaro ed efficace.
Processus en 4 étapes:
- Interview avec Talent Acquisition
- 2 interview avec Managers SE
- Panel (mise en situation et démo produit) - étape clé
- Interview VP pour validation