Salesforce Interview Questions | Glassdoor.ca

Salesforce Interview Questions

Updated 25 Sep, 2018
3,670 Interview Reviews

Experience

Experience
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Getting an Interview

Getting an Interview
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Difficulty

3.2
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Difficulty

Hard
Average
Easy

Candidate Interview Reviews

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Sort: PopularDateDifficulty

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  1.  

    Intern Interview

    Anonymous Employee in Telephone, TX (US)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at Salesforce (Telephone, TX (US)) in March-2017.

    Interview

    Plusieurs entretiens téléphoniques/ par google hangout. Chaque entretien a duré un peu plus de 30 minutes. La plupart des questions étaient à propos de mes motivations pour l'industrie, pour le poste et par rapport à mes expériences propres. C'est apprécié si l'on pose des questions à propos de l'entreprise. Tout s'est déroulé en anglais et les interviewers étaient très professionnels et gentils.

    Interview Questions

    • Quelles sont vos motivations? Décrivez une situation difficile, Décrivez votre parcours   Answer Question

    Negotiation

    Etant donné que c'était un stage, il n y avait pas grand chose à négocier. Ainsi, tout s'est très bien passé.


  2. Helpful (2)  

    Strategic Account Manager Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Salesforce in January-2016.

    Interview

    Pire experience de ma vie. J'ai passé 8 mois à passer des entretiens pour des postes qui s'annulaient et avec des gens qui ne donnaient pas de feedback, qui oubliaient et le rectruteur hyper mal organisé. Manque de professionalism incroyable.

    Interview Questions

  3. Helpful (1)  

    Strategic Account Manager Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 3+ months. I interviewed at Salesforce (Paris (France)) in January-2017.

    Interview

    Entretiens à la fois bienveillants et très professionnels. chaque interlocuteur était focalisé sur la compréhension de qui j'étais réellement. Des questions directes et quelques simulations de conflits ont permis de réveler mes réactions

    Interview Questions


  4.  

    Business Architect Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 9+ months. I interviewed at Salesforce (Paris (France)).

    Interview

    Pré-qualification auprès de la RH / Entretien face à face avec le Lead de l'entité / Entretien téléphonique auprès d'un manager / Entretien devant un panel / Finalisation des discussions par téléphone. D'autres entretiens peuvent s'ajouter pour affiner le positionnement si nécessaire. Toutes les personnes rencontrées étaient sympathiques et bienveillantes.

    Interview Questions


  5. Helpful (1)  

    Business Development Associate Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Salesforce (Paris (France)) in July-2017.

    Interview

    Après avoir postulé à l'offre de BDA sur le site de Salesforce (poste basé à Dublin), j'ai eu l'occasion de passer 3 entretiens au sein du processus de recrutement.
    Le premier entretien consistait à expliquer mes réelles motivations à rejoindre Salesforce, ainsi que vérifier mes connaissances sur la technologie sur laquelle s'appuie Salesforce (CRM, Cloud, IoT, AI...).
    Le deuxième entretien s'est déroulé avec la manager des BDA (mon futur poste) et servait donc à vérifier que je possédais les qualités requises pour ce poste et une bonne compréhension de celui-ci.
    Le troisième et dernier entretien était axé sur le poste évolutif à celui de BDA: SDR (Sales Development Rep). Pendant cet entretien, j'ai du mettre en avant mes expériences en Sales où j'ai été amené à remplir des objectifs chiffrés avec des clients, et ce afin de s'assurer du potentiel à pouvoir passer SDR après avoir rempli les missions de BDA avec succès.

    Interview Questions


  6.  

    Marketing Interview

    Anonymous Interview Candidate in Paris (France)
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Salesforce (Paris (France)) in February-2017.

    Interview

    Un premier entretient RH au téléphone de trente minutes complètement en anglais, puis un entretien webcam d'une heure avec le manager, et pour finir un entretien d'une heure au telephone avec le supérieur hiérarchique du manager

    Interview Questions

    • Pourquoi le secteur des technologies ? Pourquoi Salesforce ?   Answer Question

  7.  

    Marketing Intern Interview

    Anonymous Employee in Paris (France)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 4+ weeks. I interviewed at Salesforce (Paris (France)) in January-2017.

    Interview

    J'ai d'abord passé un premier entretien téléphonique en anglais avec un recruteur irlandais basé à Dublin, puis un deuxième en français deux semaines plus tard à Paris avec deux personnes. Deux semaines plus tard, j'ai reçu ma réponse par téléphone via mon premier recruteur irlandais.

    Interview Questions

    • Racontez une expérience que vous avez vécu qui démontre votre sens du commerce.   Answer Question
  8.  

    Account Executive Interview

    Anonymous Employee in Dublin, Co. Dublin (Ireland)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 2+ months. I interviewed at Salesforce (Dublin, Co. Dublin (Ireland)) in March-2018.

    Interview

    Le processus d'embauche à démarrer lors d'une session collective le 2 Fevrier. Par la suite j'ai éffectué un entretien téléphonique RH en anglais avec une personne localisé à Munich en Allemagne. Par la suite un entretien d' 1 h avec un manager localisé à Dublin et j'ai terminé par le Panel directement à Dublin.

    Interview Questions

    • Pourriez vous nous raconter le deal le plus important que vous avez réalisé?   Answer Question

  9.  

    Account Executive Interview

    Anonymous Employee in Dublin, Co. Dublin (Ireland)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 2+ months. I interviewed at Salesforce (Dublin, Co. Dublin (Ireland)) in March-2017.

    Interview

    3 appels téléphonique avec 3interlocuteurs différents
    1. Recruteur : prise de contact / intérêt pour le poste et l'entreprise
    2. RH :Validation du niveau d'anglais et de la motivation à l'égard de la destination
    3. Sales Manager : description du job par l'équipe. Nous avons longuement échanger sur ma de négocier et de gérer mon portefeuille client
    + 1 entretien physique au siège à Dublin : présentation d'un powerpoint reprenant les éléments suivant :
    - pourquoi moi ? pourquoi Salesforce ?
    - présentions d'un win deal
    - connaissance des solutions Salesforce

    Interview Questions

    • Pourquoi Salesforce ?
      Pourquoi la vente ?
      C'est quoi être passionné ?
      quelles sont les valeurs qui ont du sens pour toi ?

      Beaucoup de questions relatives à la job description

      1 étude de cas   Answer Question

  10.  

    Account Executive Interview

    Anonymous Employee in Brussels (Belgium)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 3+ months. I interviewed at Salesforce (Brussels (Belgium)) in September-2017.

    Interview

    The process started in July, by a set of interviews with recruitment and local management. It was followed by a panel presentation of one hour. I was offered a "buddy" (ie. a Salesforce employee) to help me prepare for this, and a set of links to review all the material available on the web. It is important to prepare well for this panel, and it was taken very seriously by the Salesforce team (5 people attended my panel). It requires a time investment to prepare for this panel, but it is an interesting process as it forces you to investigate more deeply the Salesforce offers, and the role play already puts you in a situation where you present them to a customer. My buddy was very helpful. During the presentation itself, be prepared to handle some objections, as the audience will "test" how you react. After the panel, I was also requested to provide customer references, which were called by the Salesforce team. So overall, I would say it was a thorough but fair recruitment process.

    Interview Questions

    • They mostly assessed my experience, as well as motivations for joining Salesforce.   Answer Question

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