Primero una entrevista 1:1 con una integrante de HR y luego dos assesments: uno de inglés y otro de personalidad. Si pasas este proceso, te invitan a un bootcamp de día entero un día laboral de semana. De por sí la experiencia está buena y aprendes un montón, pero siendo externa a la empresa, te hacen competir con gente que ya está en la misma y que saben con qué se van a encontrar en el bootcamp y que se va a esperar de ellos. Ademas, el material que te piden que lleves preparado te lo mandan la noche anterior. No menos importante, al finalizar la entrevista te dicen que en una o dos semanas te van a estar avisando por si o por no. Me termino llegando un Mail genérico dos meses después un viernes a las 23 pm, después de que yo haya tenido que pedirme un día de vacaciones para asistir al bootcamp.

Simple process where you get asked about achievements and previous experience applied to the role you are applying for. Very formal but easy going hiring manager. Would recommend to read some information about the company itself as some of the question were based on that. Other than that it was straight forward.