Un premier entretien téléphonique pour une prise de contact avec le manager + un autre avec la DRH + un entretien sur site avec présentations du poste, questions RH et quelques questions techniques

Premier contact avec l'entreprise lors d'un salon pour l'emploi, où j'ai deposé une candidature. J'ai été rappelée deux semaines plus tard, et ai passé un premier entretien. Les questions portaient principalement sur des compétences informatiques et mathématiques. Il est apparu que mon profil était en meilleure adéquation avec un autre poste. J'ai rencontré trois semaines plus tard une autre équipe. Les questions se sont alors tournées vers des sujets proches de mon parcours, mes thématiques de recherche et les outils utilisés ont été abordés.