Le processus a pris 6 mois environ: 1 entretien RH téléphonique, 1 entretien manager via Skype et une journée de recrutement dans les locaux (2 entretiens + 1 cas pratique). Tout s'est déroulé sans accroc, j'ai toujours reçu mes feedbacks en temps et en heure; Salesforce s'est occupé de tout pour le déplacement à Dublin lors de la dernière journée. Les questions portent plutot sur l'intêret que l'on porte à l'entreprise, pourquoi ce secteur et surtout pour tel poste. Venant d'un milieu completement différent, il m'a fallu justifier plus en profondeur mon choix. Salesforce valorise la différence et les différents parcours, donc il ne faut pas se mettre de barrières, du moment que le choix est argumenté.