Il processo di selezione è stato abbastanza strutturato e lineare. Dopo l’invio della candidatura sono stato contattato dal reparto HR per un primo colloquio conoscitivo, finalizzato a comprendere meglio il mio percorso professionale, le competenze tecniche e le motivazioni alla base della candidatura.
Successivamente ho sostenuto un secondo colloquio più tecnico con il responsabile dell’area, durante il quale sono stati approfonditi alcuni aspetti legati alle mie esperienze precedenti, alle attività svolte e al modo in cui affronto la gestione di progetti e problematiche operative.
Nel complesso il processo si è svolto in modo professionale e con tempi abbastanza rapidi, con un buon livello di confronto e trasparenza sulle attività e sulle aspettative del ruolo.
Interview questions [1]
Question 1
Una delle domande principali riguardava il mio approccio alla risoluzione dei problemi: mi è stato chiesto di descrivere un caso concreto in cui ho dovuto affrontare un problema complesso sul lavoro, come l’ho analizzato e quali azioni ho messo in atto per risolverlo. La domanda mirava a valutare sia le mie competenze tecniche sia le capacità di gestione e organizzazione dei progetti.
I applied through an employee referral. I interviewed at PwC (Bengaluru) in May 2024
Interview
Completed 3 rounds of Technical interview, 4th round was scheduled and was cancelled just a few minutes back with no intimation or updates. After that no response from HR, whatsoever!
Interview questions [1]
Question 1
Questions based on ITIL Framework and Project Management.
I applied online. The process took 4 days. I interviewed at PwC (Poznań, Greater Poland) in Nov 2023
Interview
While not getting accepted, you receive feedback regardless of how horrendous your CV might had been. The whole applying process is well made, the company contacted me on the next business day.
