* Direkter Anruf für persönliches Interview nach Online-Bewerbung * Interview besteht aus technischem Teil und HR-Teil * Technisches Interview besteht größtenteils aus Hintergrundfragen und Nachfragen über frühere Aufgaben * Eine Frage über Synchronisierung eines breiten Bus beim Kreuzen von Uhrdomänen *Frage zu verwendeten Tools und Software *Freie, entspannte und offene Fragen zu persönlicher Einstellung, usw. +Typisches Personalinterview, in etwa: Was sind meine Schwächen und Stärken, was ärgert mich, Entwicklung meiner Karriere, Was bedeutet mir Teamwork, usw. +Es war eine Führungsposition, die sehr gute Leistung erforderte