Levio Reviews

3.5

69% would recommend to a friend

(214 total reviews)
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François Dion

79% approve of CEO

58% positive business outlook

Levio has an employee rating of 3.5 out of 5 stars, based on 214 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have a good working experience there. The Levio employee rating is in line with the average (within 1 standard deviation) for employers within the Information Technology industry (3.9 stars).

Reviews by job title

214 reviews
1.0
Jun 23, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Le 2800$ de dépenses annuelles.

Cons

Pleins de promesses, aucun résultat. Salaire le plus bas en TI de la province. Fonctionne comme une école secondaire que tu dois faire parti de la clique pour être reconnu.

1.0
May 25, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

allocation de développement personnel est de 2800$/an. Bon choix de projets/mandats.

Cons

L’augmentation est de 2 % par année, même lorsque tu performes très bien. Le temps supplémentaire n’est pas payé. Je trouve également que le nombre de postes de gestion augmente constamment. Cependant, les conditions de travail et les salaires se dégradent continuellement.

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Levio Response
1w
Merci d’avoir pris le temps de partager votre expérience et de souligner les aspects positifs. Nous sommes toutefois désolés de constater que certains éléments de votre expérience ne répondent pas à vos attentes. Nous vous encourageons à échanger directement avec votre GPS ou avec notre équipe des ressources humaines afin de discuter de vos préoccupations et de nous permettre de mieux comprendre votre réalité. Nous croyons que le dialogue ouvert et constructif est essentiel pour continuer à améliorer l’expérience de nos employés. Nous vous remercions pour votre rétroaction.
3.0
May 13, 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Environnement dépendant fortement des missions, variabilité dans la charge de travail

Cons

communication interne perfectible selon les équipes et les projets

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Levio Response
1mo
Merci d’avoir pris le temps de partager votre retour! Nous reconnaissons que l’expérience peut varier selon les missions, les équipes et les contextes de projet. L’amélioration continue de nos pratiques, notamment en matière de communication interne et d’organisation du travail, demeure une priorité pour nous. Pour toute question, préoccupation ou besoin d’accompagnement, nous vous encourageons à en discuter avec votre GPS, qui est là pour vous soutenir au quotidien. Merci pour votre contribution!
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