Pros
- conhecer diversos processos diferentes; - poder participar de negociações críticas de alto valor (na casa dos 2 digítos em milhões); - ter oportunidade de ser visto e reconhecido por executivos e lideranças; - salário bom para um trabalho entry-level; - o nome “dell” no curriculo é muito bem visto no mercado e abre portas para outras empresas;
Cons
- pressão mental gigantesca; - querem que você performe como um vendedor, mesmo que ganhe 2 - 3x menos que um; - não há equiparação de salários entre dell brasil e dell US; - não há comissionamento neste cargo (SA). mesmo que venda milhões no lugar do vendedor, só ele ganha e você não recebe nada à mais por isso (só reconhecimento). mas se não vender, será cobrado; - a empresa está enrijecendo as politicas internas, diminuindo a flexibilidade e as exceções; - removeram diversos benefícios que a empresa custeava, como o uber ou wifi; - não tem VA/VR. é fornecido refeitório no local, mas várias vezes a comida não é das melhores. não há opções vegetarianas sem ser ovo cozido/mexido; - transporte fretado, se você mora longe, precisa sair de casa bem cedo.