objective partner interview questions

Drei Stufen: 1. Fachlich 2. Fachlich 3. Gründer 1 & 2 mit inhaltlichen Fragen und Std Personal Fit (kein Case), 3 mit starke Fokus auf Kultur und Personal Fit HR hat zwischendurch immer auf dem Laufenden gehalten, auch wenn die RM aus dem Fachbereich noch gedauert hat, hatte man immer die Infos

Sehr angenehmes und abwechslungsreiche Gespräche , die auch fachliche Kompetenzen zur Genüge abdecken und so auch eine faire Einstufung der eigenen Skills ermöglichen. Guter mix aus fachlichen Fragen und Fragen, die darauf abzielen soziale Kompetenzen zu ermitteln.