Das Gespräch wurde mit einer kurzen Einleitung über das Unternehmen gestartet. Danach ging es um meine Person (Lebenslauf durchlaufen) weiter, zwischendurch wurde bei bestimmten Stationen nachgefragt, was bei der einen oder anderen Position besonders spannend oder herausfordernd war. Danach hat der Abteilungsleiter der IT sowie die Personal Teamleiterin bestimmte Szenarien im täglichen Business abgefragt. Das gesamte Gespräch war per "Du", was sehr angenehm war. Beide Gesprächspartner waren sehr freundlich und herzlich.