- 1er entretien avec le COO - 2nd entretien avec la CEO et une RH Ils ont préféré un autre profil qui soi-disant avait autant d'expérience et de compétences en IA, mais plus d'expérience en animation de communauté. Pourtant quand on va sur le profil linkedin du candidat choisi : - on ne voit rien sur l'animation de communauté - il a 1 an d'expérience (5 ans de moins que moi) : ça en dit long sur la crédibilité de ce poste "Head of AI" a posteriori - il sort d'une école d'ingénieurs de troisième zone (incomparable avec des écoles de type Centrale ou Polytechnique) C'est normal de préférer un profil à un autre, mais faut que ce soit un minimum crédible, autant dans le profil choisi que dans vos justifications. Un peu de respect pour vos candidats ne vous ferait pas de mal.