Il primo colloquio, prettamente conoscitivo, è effettuato da un hr e verte su: Esperienze lavorative, studi, hobby, skills, ecc... Il secondo colloquio, più tecnico viene diretto da team leader della posizione lavorativa da ricoprire.
Interview questions [1]
Question 1
Quali sono i tuoi hobby? Perchè vorresti candidarti per la posizione lavorativa aperta? Hai esperienza di team working?