I applied through a recruiter. I interviewed at Spring Real Estate (Amsterdam) in Feb 2019
Interview
Benaderd via LinkedIn, hierna 1 gesprek met de recruiter en een van de partners. Uitslag kwam nog dezelfde middag. Het gesprek zelf was niet lastig, wel probeerden ze duidelijk om vragen uit je comfort zone te stellen - en op die manier wat te 'triggeren'.
Interview questions [1]
Question 1
Hoezo ben jij een toegevoegde waarde voor ons team? Hoe zal jij een klant benaderen?
Je zit tegenover 2 man. Het is een redelijk laagdrempelig gesprek. Er wordt gekeken of er een klik is. Vragen over je zelf. Wat jou een goede salesman maakt. Wat onderscheid iemand die goed is een sales tegenover iemand die daar niet vaardig in is? Wat is je doel als je een sale maakt aan de klant. Zijn er dingen die je moet vermijden tijdens het maken van een sale?