Es gab ersten Skyp Gespräch, wo allgemein gesprochen wurde und dann in der2. runde würde es konkreter und es gab ein direktes Gespräch mit dem ecommerce Leiter, was sehr angenehm war. Direkt fachspezifisch, jedoch ohne Personaler, war aber nicht gestört hat, die Atmosphäre war gut und es wurde offen Gesprochen, zumJob und der Company. Im Nachgang gab es noch einen schriftlichen Test, welchen alle schreiben müssen, weil es vomFirmdngründer mal so festgelegt wurde.