I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Sopra Steria (Nantes) in Feb 2012
Interview
D'abord Selection CV sur sourcing ou approche directe.
Ensuite un premier entretien rapide par téléphone avec l'assistante ressources humaines
Rendez vous dans une agence pour rencontrer 2 supérieurs. Pendant cet entretien il y aura une rédaction de lettre de motive écrite à la main
Le processus est désormais terminé.
Longue temps de réponse, cependant un entretien honnête et sincère. L’entretien c’est bien passé. J’aurais aimé une réponse honnête de la personne, pas un mail généré automatiquement. A b c f h.
Vraiment bien organisé en 3 entretiens (Rh et manager) rien à redire pas de mauvaise surprise et processus rapide très bien. Permet d avoir une vision claire de sa candidature
Application
I interviewed at Sopra Steria (Paris)
Interview
Plusieurs déplacements et entretiens avec la même personne responsable de service, des questions très basiques sur la gestion de projet et les outils utilisés et après une longue attente, j'ai eu pour unique résultat une réponse négative et aucune explication
Interview questions [1]
Question 1
Quel outil de gestion de projet utilisez-vous ? et quel approche avez vous en cas de conflit avec un client qui redéfini vos priorités ? Que faites-vous en cas de deadline qui change constamment ?
