I applied through a recruiter. I interviewed at Sopra Steria in Mar 2022
Accepted offer
Negative experience
Average interview
Application
I applied in-person. The process took 2 months. I interviewed at Sopra Steria (Rennes) in May 2018
Interview
Présentation de l'entreprise, suivi d'un échange sur mes attentes et beaucoup de questions sur mes expériences passées. Une question m'a été posée en anglais et à la fin de l'entretien, on m'a demandé de rédiger un compte rendu synthétique d'environ 200 mots
J'ai été contacter directement grâce a mon CV posté sur linkedin
1 contact avec un RH
Presentation de l'entreprise
Presentation individuelle
Attendu de ma part pour mon alternance
2 entretien de 2h
- 2a presentation de l'entreprise
- 2b premier entretien technique
- 2c deuxième entretien technique
Interview questions [1]
Question 1
Pouvez vous me présentez votre stage actuelle en anglais ?
Premier contact par mail puis téléphone. Un entretien technique avec un manager du projet suivi d'un entretien RH. Les deux sont normalement regroupés avec les deux personnes au même moment : manager + RH.
Interview questions [1]
Question 1
Questions basiques d'un processus de recrutement (études, projets pro/perso, ...).
I applied in-person. The process took 2 days. I interviewed at Sopra Steria (Courbevoie)
Interview
Pour de l'alternance : 2 fois 30 minutes avec 2 personnes à chaque entretien.
Pour un CDI : 1 entretien d'une heure avec un RH et un technique ou 2 entretiens.
Interview questions [1]
Question 1
Quelle est l'expérience professionnelle qui vous a le plus marqué ?