Erst erfolgte ein Telefoninterview mit Standardfragen zur Person, auch Stressfragen auf englisch. Dann wurde man befragt, was man denn schon von der neuen Stelle weiß, bzw. ob man sich vorstellen kann, was auf einen zukommt. Schlussendlich durfte man selber Fragen stellen. Dann kam eine Einladung zum persönlichen Gespräch nach einigen Tagen per E-Mail.