Haviam três etapas no processo seletivo que participei para essa função: entrevista com o RH, conversa com o Diretor da área e para finalizar, o CEO.
Participei apenas de duas etapas. A experiência foi agradável até o momento de solicitar ao RH algum feedback sobre o processo seletivo, cuja pessoa responsável não me respondeu, e um tempo depois, recebi uma daquelas mensagens clichês, de que não fui aprovada. Pelo tempo de espera, imaginei que não havia passado para a próxima etapa mas que pelo menos recebesse um feedback de respeito. Pela interação que tivemos em outras mensagens, eu esperava pelo menos uma resposta, mas, acabou sendo uma experiência ruim, como sempre ocorre nos RHs. Nada de diferente.
