Es un proceso de tres etapas, en la primera simplemente es una conversación con la reclutadora para que te conozca un poco mejor, hablas sobre ti, sobre tus proyectos, etc. La segunda etapa es con una reclutadora y una psicóloga sobre behavioral questions. La última etapa es la entrevista técnica con un programador Sr. de la empresa que te hace preguntas básicas sobre conceptos de OOP.