O processo tem pelo menos três etapas. Começou com uma conversa com o RH sobre minha experiência e meu perfil. Depois enviaram um teste via HackerRank com umas 10 perguntas, precisava acertar no mínimo 50% para prosseguir. Então houve uma nova conversa com RH, que foi quando desisti do processo pois eu havia recebido uma oferta de outra empresa.