4 Runden im AC mit Gesprächen mit jeweils 2 Mitarbeitern, keine anderen Bewerber anwesend außer bei einer Runde mit Gruppendiskussion. Erste Aufgabe war Business Case auf Englisch mit anschließender PPT-Präsentation um Fragen dazu zu beantworten. Es folgten Gruppendiskussion, Brainteaser und Selbstvorstellung mit Fragen zu Lebenslauf, Studium und Motivation. Angenehme Atmosphäre, alles per Du, starker Fokus auf IQOS Zukunft.