Primero te contacta alguien de RRHH vía telefónica para comentarte los detalles de la posición. Si entras en el proceso, la primera ronda es una entrevista con un ingeniero de Karat. Esta entrevista dura una hora. La primera parte consiste en preguntas sobre fundamentos de Swift, manejo de memoria, closures, etc. La segunda parte consiste en tres preguntas que debes resolver con un editor de código de la propia plataforma. A mí me pidieron crear una vista de acuerdo a una descripción que me dieron (SwiftUI), la segunda pregunta fue describir que hacía el código que me presentaron (SwiftUI) y corregir algunos detalles visuales, y la tercera pregunta, me pidieron revisar una vista en SwiftUI que mostraba información sobre productos y había que corregir cinco bugs que tenía (tanto visuales como en la lógica). La plataforma Karat envió los resultados casi inmediatamente, pero de PayPal me contactaron hasta una semana después para agendar las siguientes pruebas (ambas las agendaron el mismo día). La segunda prueba técnica consistió en crear una funcionalidad similar al NotificationCenter, para agregar objetos que recibieran notificaciones al haber algún cambio en el estado del publisher. En la tercera prueba técnica me pidieron implementar un flujo de consumo de una API para mostrar los datos en una pantalla. Podía elegir entre UIKit y SwiftUI. No volvieron a contactarme después de la segunda y tercera prueba y nunca respondieron mis correos.