PAJ GPS interview questions

Der erste Schritt besteht aus einem Google-Formular. Darin werden Fragen gestellt die feststellen sollen wie man mit Kunden umgeht. Es gibt allerdings mehrere Fragen wie aus einem Mathetest in der 5ten Klasse zum Thema Prozentrechnung oder simpler Multiplikation, was ich für unangemessen für einen "Bewerbungstest" halte. Zum Ende des Tests wird man dann gefragt wie viel Zeit man zum beantworten der Fragen benötigt hat, hier muss man im Zweifel eher schätzen, sofern man nicht zufällig vorher auf die Uhr geschaut hat. Zu allem Überfluss wird ganz am Ende von den Schichtzeiten gesprochen, die vorher nirgends Erwähnung fanden. Für den laut Glassdoor angegebenen Gehaltsrahmen sind solche Arbeitszeiten in meinen Augen eine absolute Anmaßung. Dabei ist es besonders ärgerlich, dass derart relevante Informationen erst am Ende des Tests bereitgestellt werden.