I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Mercado Libre (Buenos Aires) in Jun 2022
Interview
El proceso de selección para cargos con experiencia suele ser un poco largo, con varias reuniones con tech teams, managers, hiring managers, RRHH y demás. También te dan challenges técnicos para hacer que a veces no están muy bien redactados que digamos por lo que presta a la confusión. En cuanto a los beneficios que te ofrecen si bien son tentadores son solo eso, beneficios y el sueldo base hace un tiempo estaba un poco por arriba de otras consultoras pero actualmente creo que ya esta mas o menos equiparado y los beneficios son casi los mismos que ofrecen las consultoras comunes del mercado por lo que no veo algo para destacar y como no es una consultora creo que es un punto negativo. Estuve en alrededor de 3 o 4 procesos de selección para distintas áreas de la empresa a lo largo de 3 años y la experiencia fue la misma.
Interview questions [1]
Question 1
Las preguntas son un poco acordes al puesto, para realizar un perfil técnico del seniority que te corresponde. Nada para destacar, lo veo normal.
I interviewed at Mercado Libre (Bogota, Cundinamarca)
Interview
I was interviewed at the MercadoLibre offices in Bogota.
The whole process took 3 weeks, with 2 interviews and a test, which was expected to be completed in 4 hours.
I applied through other source. I interviewed at Mercado Libre (Buenos Aires)
Interview
Primero me contactó el Líder de un área en particular por LinkedIn porque se interesó en mi perfil y me preguntó si estaba en búsqueda. Cuando le respondí que sí, me contactaron desde HR por mail para agendar una entrevista. Me preguntaron la remuneración como 3 veces por email, y si tenía disponibilidad para ir a las oficinas presenciales (Polo dot) y así terminé accediendo a la entrevista. Duró 40 mins aprox. El líder del equipo estuvo hablando como 10 minutos sobre SU experiencia y hablaron muchísimo del equipo que estaban armando y cuál era el objetivo. Pero indagaron un poco sobre el proceso de mis trabajos anteriores y muchas preguntas generales tipo donde me veía en 5 o 10 años? qué esperaba? cómo reaccionaba ante el burn out, etc (???). Todo muy poco técnico, y después de una semana me dijeron que no avanzaba sin dar feedback real.
Interview questions [1]
Question 1
¿Cómo era mi día a día en mi puesto anterior?
¿Qué metodología ágil implementaba?
¿Adónde me "veía" en 5 o 10 años?
¿Cómo suelo evitar o reaccionar ante el burn out?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Mercado Libre in Nov 2025
Interview
Fui una entrevista técnica, donde te hacían preguntas básicas y preguntas más específicas sobre el puesto de Software Engineer. En este caso para un puesto interno, full stack. Desde cosas de frontend a cosas de backend. Estuve medio mes con estas entrevistas, me dijeron que aunque pase de una a la otra no me aseguraba el entrar a la empresa.
Interview questions [1]
Question 1
Sobre APIRest, Test Unitarios, Test de Integración, Memory Stack y Memory Heap.