the process typically starts with a recruiter screen, followed by a hiring manager interview. Then there’s often a technical or skills assessment, and finally a team or leadership round. It was just a normal interview process .
Interview questions [1]
Question 1
Tell me about a time you failed, and what did you learn?
I applied through other source. The process took 4 weeks. I interviewed at MBV in Aug 2024
Interview
Sehr freundliches und offenes Gespräch. Die Ansprechpartner waren alle sehr nahbar. Die Organisation von HR war speditiv nach einer ersten Selektion. Leider nicht die Möglichkeit für ein zweites Gespräch bekommen.
Interview questions [1]
Question 1
In diesem Kontext wohl, ob ich den über einen Doktortitel in der Biologie verfüge :)
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at MBV (Stäfa) in Jun 2025
Interview
Es ist professionell in zwei Phasen aufgebaut. 1. Interview über Teams zum kennenlernen und dann 2. Interview vor Ort. Sehr transparent und schein nach einem guten Arbeitgeber zu sein. Gefragt wurde über die eigenen Stärken und Schwächen. Fachliche Kompetenzen, aber nur grob und vor allem nach der Motivation.
Interview questions [1]
Question 1
Wo stehst du in 5 Jahren? (Sie legen Wert darauf, dass Mitarbeiter langfristig bleiben!)
