Prima si tiene un colloquio conoscitivo con un rappresentate delle risorse umane e poi un colloquio tecnico con uno o più figure senior. Il colloquio dura all'incirca un'ora, il senior ti guida nel ragionamento se necessario e le domande non sono difficili.
Interview questions [1]
Question 1
Domande sull'esperienza pregressa e sulle tecnologie che si conoscono.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Key Partner
Interview
Primo colloquio conoscito con HR, per poi passare al secondo colloquio tecnico in presenza sia del manager di area sia di un referente tecnico. Nel mio caso, erano entrambi relativi all'area digital.
Interview questions [2]
Question 1
Differenza fra processo di autenticazione e autorizzazione e come si gestiscono entrambi nel framework su cui si verticalizza il colloquio
