I applied online. I interviewed at KOR Solutions in Apr 2024
Interview
Foi composta por 2 entrevistas e 1 teste prático.
A primeira foi com o rh (um bate papo mais descontraido), depois com o gestor da área e depois algumas perguntas sobre o que você faria na prática.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntaram sobre minhas experiências, pontos positivos e negativos.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at KOR Solutions in Apr 2024
Interview
A primeira etapa foi uma reunião com o RH que foi tranquilo, nada fora do normal. Fui informado então que teria mais duas etapas antes da contratação, uma entrevista técnica e se passasse nela, um teste pratico. Realizei o teste e entreguei, mas depois disso não recebia mais respostas, sejam positivas ou negativas, já se fazem mais de 2 meses, não sou erspondido em menságens ou e-mails e desisti de tentar
Interview questions [1]
Question 1
Qual foi a maior dificuldade que tive na minha ultima experiência.
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at KOR Solutions in Feb 2024
Interview
Minha experiência de entrevista na KOR foi um verdadeiro desastre, marcado pela falta de transparência e comunicação terrível ao longo de todo o processo seletivo. Fui jogado de um lado para o outro, inicialmente para a posição de Analista e depois para Supervisor de Legal Ops, sem qualquer explicação coerente ou justificativa clara para essa mudança repentina e confusa.
Recebi elogios vazios durante o processo, falando sobre minha suposta compatibilidade com a cultura da empresa e as habilidades necessárias para a posição. No entanto, após investir tempo e esforço consideráveis, recebi uma devolutiva automática e genérica, sem nenhum detalhe sobre as razões da minha rejeição para ambas as funções.
Destaco a falta de transparência e clareza no feedback, especialmente após me submeter a um teste de lógica avançado para a posição de Supervisor de Legal Ops. Esperava, no mínimo, uma devolutiva honesta e construtiva, considerando o comprometimento que demonstrei em cada etapa do processo seletivo.
A ausência de uma comunicação clara e honesta ao longo do processo é decepcionante e mostra a falta de profissionalismo da empresa. A falta de feedback construtivo não apenas prejudica minha capacidade de aprender e crescer profissionalmente, mas também mina minha confiança em futuros processos seletivos com essa organização.
Exijo que a KOR repense completamente seus procedimentos de feedback e comunicação para garantir que futuros candidatos não sejam tratados da mesma forma desrespeitosa e negligente que fui. Minha experiência lamentável deve servir como um alerta para a empresa melhorar drasticamente seus processos seletivos.
Em resumo, a falta de transparência e a comunicação terrível tornaram minha experiência de entrevista na KOR uma verdadeira tortura. Espero que a empresa tome medidas imediatas para corrigir essas falhas graves e proporcionar uma experiência mais respeitosa e profissional para os candidatos no futuro.
Interview questions [1]
Question 1
Como eu contornei uma situação de mudança de fluxo com um acionista rígido?