Entrevista remota, marcada com antecedência e realizada pontualmente, tendo o chefe do setor como entrevistador. A entrevista é bem estruturadas, inicialmente é apresentada as demandas da função e o funcionamento do setor, com perguntas das principais habilidades requisitadas na chamada e para a função, com uma forma de melhor compreensão e checagem por parte do entrevistador.

Após inscrição online e avaliação de currículo, somente 3 inscritos passam para a fase de entrevistas. Esta foi realizada por Skype na sede da empresa no Rio de Janeiro, com a companhamento de membro da equipe que requisitou a vaga.