realizado em várias etapas. além da analise do cv, foram enviadas perguntas e atividades por meio de google forms. o processo iniciou com mais de 1000 candidatos, e apenas 24 foram selecionados para realizar entrevistas. o processo durou por volta de dois meses, mas foi agradável e as perguntas feitas eram muito interessantes e exigiam certa reflexao. estavam buscando pessoas que estivessem alinhados com a cultura da empresa.