O processo foi extremamente rĂĄpido. Primeiro uma entrevista assĂncrona, por formulĂĄrio, com um roll de perguntas relacionadas a stack e senioridade e caso aprovado, uma prĂłxima etapa tĂ©cnica com uma pessoa entrevistadora da (Impulso).
A entrevista por formulårio foi muito mais pertinente e estruturada do que a entrevista face a face com o entrevistador. Apesar da boa vontade do entrevistador, o mesmo parecia desconexo e as perguntas não foram bem pensadas para uma posição de especialista.