Housell interview questions

Entrevista de tres fases. Buenas entrevistas. Una primera llamada, una entrevista con el recruiter y una con el manager. Proceso ameno. Luego te dan feedback para bien o para mal.

Muy profesionales. Entrevista personal en tres facetas, la primera con el reclutador de RRHH quien te hace unas dinámicas muy sencillas y logra hacerte sentir cómodo. Siguiendo por la team leader y la coordinadora del grupo. Preguntas sencillas, como si te fueras a una isla qué te llevarías. Muy agradable.