Não houve nenhum tipo de processo de Fit Cultural, perguntas sobre comportamento, ou contato com algum profissional de RH capacitado para conduzir uma entrevista. O que ocorreu foi simplesmente uma resposta de e-mail com uma demanda real de trabalho, sem em nenhum momento dizer que é uma simulação. Isso não é entrevista, é trabalho, e não foi falado de valores.
