Harus Amenities interview questions

Insuficiente. A entrevista foi extremamente superficial em se tratando de conhecimentos técnicos para o cargo. Acredito que o profissional de RH não tinha propriedade para fazer a seleção e não conseguiu um profissional da área dentro da empresa qualificado o suficiente para avaliar tais conhecimentos.

Processo bem feito, com embasamento e idéias claras do que a empresa necessita e propõe. Além de colocar em pauta os pontos positivos e negativos que podem aparecer.