I applied through a recruiter. I interviewed at HUNTY
Interview
hice su assesment me dijeron que sería un sueldo más arriba por el nivel y al final me lo castigaron, fueron muy agresivos con los tiempos de respuesta en vivo
proceso fluido hay entrevistas con las personas del área de talento, también hay pruebas en donde testean las habilidades o conocimientos propios del cargo. Hay pruebas grabadas con tiempo límite, Se sintió organizado y no fue para nada largo
Interview questions [1]
Question 1
Cuál ha sido tu experiencia como mentora de empleabilidad
Es un proceso de selección robusto y rápido. Se evalúan intereses personales, profesionales y experiencia técnica. Son varios filtros. Desde entrevista con el área de people, entrevista con jefe de área y pruebas técnicas.
Interview questions [1]
Question 1
Por qué eres la persona indicada para ocupar esta posición y acabar con el desempleo en Latam
