Grupo Viamar interview questions

O processo seletivo bem desorganizado e o críterio de avaliação muito vago, não fica claro o que a empresa busca e nem o que o candidato deve ter para ser contratado, é feito um teste de perfil que aparentemente não tem ligação com o que é buscado no mercado, fazem no mínimo umas 3 entrevistas perguntando praticamente a mesma coisa só que com pessoas diferentes, e parece que ninguém passa as informações já obtidas.

Foi uma entrevista tranquila, parecia um bate papo com amigos. Primeiro eu fiz a entrevista com o Rh, no mesmo dia eu tive a resposta que tinha passado a primeira fase. Depois foi com o gerente da Loja a resposta demorou uns 5 dias.