Houve uma entrevista por vídeo e uma conversa presencial subsequente. A primeira etapa foi a formal, com diálogo civilizado e técnico. Entretanto, foram apresentados os dois argumentos para a saída minha do processo: o salário baixo e o fato de que editores de texto haviam sido orientados a ceder lugar na redação para a equipe do portal (inacreditável). No momento em que conversamos pessoalmente na sede do Morro da Cruz para que pudesse explicar a desistência, funcionários de pouca idade ficavam rondando a sala de reunião onde estávamos e fazendo chacotas a meu respeito e sobre a gerente. Além disso, outros circulavam pela recepção entoando piadas de mal gosto e tentando promover interferências. Notou-se o ambiente tóxico já descrito por outros nas avaliações.