Good Vibres interview questions

A vaga é anunciada nos canais adequados (site da empresa, redes sociais, plataformas de emprego). • Descrição clara das responsabilidades, requisitos e benefícios. 2. Triagem de Currículos • Análise dos currículos recebidos. • Seleção dos candidatos que atendem aos requisitos mínimos.

Fujam dessa vaga. Empresa extremamente caótica. Estão constantemente abrindo vaga para Analista de Mídias Sociais, mas não sustentam os contratos: ninguém permanece mais de 3 meses. (Informação confirmada por ex-funcionária via LinkedIn.) Participei de uma entrevista e, felizmente, não fui aprovada. A profissional que foi contratada na época foi desligada antes de completar o terceiro mês. A impressão é de que a gestão não entende a diferença entre mídias sociais e mídia paga. Esperam que o Instagram, sozinho, seja uma vitrine diária de posts focados unicamente em conversão. Sim, conversão é essencial. Mas não é responsabilidade exclusiva de um analista de mídias sociais gerar vendas diretas, principalmente sem uma estratégia consistente de mídia paga ou um time estruturado de marketing. Enquanto essa expectativa desalinhada e imatura permanecer, o resultado será sempre o mesmo: rotatividade alta, frustração para os profissionais e nenhum crescimento real. Fica o alerta. Marca de sex toy good vibres.