Le processus s'est déroulé en trois étapes sur environ trois semaines. D'abord un entretien RH téléphonique de 30 minutes pour valider la motivation et le parcours académique. Ensuite deux entretiens techniques avec des analystes et associés portant sur la finance d'entreprise, la valorisation et des questions de modélisation financière. Enfin un dernier tour avec deux MD incluant des questions de fit et un cas pratique de LBO à résoudre en temps limité.

The process was rather short, yet demanding. You begin with screening, then some selected individuals get the HV asssessment. HV are extensive, the interviews themselves very much depend on the interviewer.