GTN Group interview questions

Il processo di selezione è iniziato con l’analisi del mio CV dopo l’invio tramite il sito dell’azienda. Successivamente, sono stato invitato a sostenere un colloquio direttamente con la CEO e con la responsabile delle Risorse Umane. Entrambe sono state estremamente gentili, cordiali e hanno dimostrato un grande rispetto e professionalità durante tutto l’incontro. È stata un’esperienza molto positiva.