Goede procedure over het algemeen. Brief, video en dan eerste gesprek. Zelf meerdere malen op gesprek gevraagd. Schrijnend is echter ondanks dat er een ondernemend omgeving sfeer hangt en hierop geadverteerd word men toch jaagt op kandidaten met "mooie logos" op hun CV ipv "ondernemers uit het MKB". Een advies aan management zou zijn hier verder op door te vragen en mee te denken hoe de voordelen van een ondernemend type beter uitkomen in een projectmanager rol dan een corporate. De hierarchy kun je aanleren, het ondernemen niet.