Feadship interview questions

Bij Feadship (De Vries) ervaar je een waardeloos recruiting proces. Het recruiting proces voelt knullig aan en is behoorlijk onprofessioneel en duurt lang. Het lijkt er sterk op dat ze zelf geen idee hebben wie ze zoeken en kijken ze te lang naar de CV's en gaan ze niet in gesprek met de kandidaat. Tevens zoekt Feadship personeel niet buiten de eigen branche, hoewel dat wel beschreven staat in de vacatures. :-) Al met al is solliciteren bij Feadship zonde van je tijd (een echte waste of time). Een echte afrader. Wel jammer dat dit de realiteit is.

phone call and than a zoom meeting to get to know HR and the manager of the department to see if there was a click for the position of coordinator