Dreigesprächsstrategie: Erst- und Zweitgespräch mit dem Fachbereich und Drittes Gespräch mit HR Deutschland. Nette und aufmerksame Gespräche auf Augenhöhe. Wertschätzende Feedbacks nach dem Gespräch! Viele fachliche und technische Fragen zur Bankenbranche um die genauen Skills zu ermitteln.