Le processus d’entretien est plutôt rapide.
Il y a équipe Rh à l’écoute.
Il y a un Entretien téléphonique de prise de contact
Entretien physique Rh
Entretien direction
Il se déroule en 3/4 étapes.
Eerste gesprek met manager, 2de met director. Voor deze functie was er geen gesprek met HR. Daarna volgde een voorstel. Ze kijken ook of ze geen andere functie hebben. Mogelijks volgende gesprek met andere manager.
