Ao relatar sobre minhas experiência dentro do RH, já fui diretamente cortado pela gestora informando que o endomarketing da empresa era super fraco e o foco deles não era isso. Ao passar da entrevista era sempre cortado pela mesma, notava-se que era uma funcionária antiga na casa e que a empresa não tinha uma visão de crescimento para as áreas dentro da empresa, por manter alguém que pouco se importava com o engajamento da equipe.