Conpass interview questions

Tive 3 entrevistas: 1 com a gestão da área, outra com 2 integrantes da empresa e a última com o CEO. As etapas são mais direcionadas a avaliação do perfil do candidato, a parte técnica é avaliado num desafio.

O processo de entrevista foi uma experiencia bem única, pois diferente da maioria das outras empresas, a Conpass não focou no meu currículo, ou nas minhas capacidades técnicas, isso se adquiri com o tempo. As perguntas foram todas voltadas para me conhecerem como pessoal, que é a coisa que me faz único. E é isso que todas as outras empresas deveriam fazer também.