Processo padronizado e engessado. Candidatura no site, chamam cerca de 30 pessoas para realizar a dinâmica para 1 vaga. O processo parece duvidoso, pois em conversa com os outros candidatos foi verificado que tinham pessoas que já haviam sido entrevistadas e outras não (SERÁ QUE SÃO INDICAÇÕES?) Fica a dúvida porque realizar um processo desgastante com tantas pessoas e pular partes do processo seletivo? Sem falar que não uma coerência com os perfis das pessoas selecionadas, que até mesmo não cumprem os pré requisitos do site.