El entrevistador te deja super tranquilo. Es como una conversación entre amigos, sin presión. Ambiente amigable. No hay una estructura fija y no sigue los parámetros de una entrevista de RRHH, lo que es un punto favorable, pues está más interesado en ver como trabajas y tus aptitudes.

Hacen una prueba técnica de herramienta visual y de sql. Hay solo 2 etapas, una con HR y segunda con un CEO y a veces con COO. Es una empresa pequeña especializada de MicroStrategy