Candidature par mail avec un CV suite à l'annonce vu sur le site. On rencontre les trois associées en visio et notre futur "opérationnel" en prenant rendez-vous directement dans leurs Calendly pour être efficace ! Dans mon cas en une semaine ou deux, on a fait le tour de table et on a une réponse : simple et efficace. L'entretien n’est pas "conventionnel" avec des questions : on s'intéresse à votre histoire, ce que vous voulez faire c'est un échange très libre ou on n'a pas une impression d'un rapport de recrutement dominant/dominé classique.